Accès de l’employeur aux dossiers, documents ou e-mails des salaries
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Dans deux affaires tranchées le 18 octobre 2006, la Cour de cassation poursuit sa construction jurisprudentielle sur les conditions d’accès de l’employeur aux dossiers, documents ou e-mails des salariés (Soc, 18 octobre 2006).La Cour de cassation avait déjà admis que, dans les cas où un salarié a identifié… Lire la suite